Job50+ Smluvní podmínky používání
Obchodní podmínky
Poslední aktualizace: 10. prosince 2025
Vítejte na Job50+ (dále jen “Platforma”), kterou vyvinula a provozuje společnost Speak Up SRL, právnická osoba registrovaná v Belgii.
Přijetí podmínek
Přístupem k službám nabízeným společností Job50+ (dále jen “Platforma”) nebo jejich používáním (“Uživatel” nebo “Vy”) souhlasíte s dodržováním těchto Podmínek použití („Podmínky“). Pokud s těmito Podmínkami nesouhlasíte, nejste oprávněni Platformu používat.
Definice
- PlatformaOnline služba provozovaná společností Job50+ pro zveřejňování a správu pracovních nabídek a souvisejících služeb.
- ZaměstnavatelSpolečnost nebo jednotlivec, který prostřednictvím platformy zveřejňuje pracovní nabídky.
- Nabídka práce : Obsah vytvořený zaměstnavatelem k inzerci volného pracovního místa.
- Uživatel : Jakákoli fyzická nebo právnická osoba využívající Platformu, včetně zaměstnavatelů, uchazečů o zaměstnání a návštěvníků.
- Obsah Veškeré texty, data, obrázky a další prvky nahrané nebo odeslané na Platformu.
Uživatelský účet
- Chcete-li zadávat pracovní nabídky nebo hledat práci, musíte si vytvořit účet. Jste zodpovědní za zabezpečení svého účtu a za veškeré aktivity s ním spojené.
- Souhlasíte s tím, že při registraci poskytnete přesné, úplné a aktuální informace.
- Souhlasíte s tím, že veškeré osobní údaje, které jste na platformě zaregistrovali, mohou být sdíleny s příslušnými náborovými společnostmi, u kterých může být zjištěna možná shoda, za účelem kontaktování vás k pracovním pohovorům.
- Job50+ si vyhrazuje právo pozastavit nebo zrušit účty, které porušují tyto podmínky.
Pracovní nabídky
- Kritéria způsobilosti: Pouze právně registrovaní zaměstnavatelé (např. registrované společnosti nebo osoby samostatně výdělečně činné) mohou zveřejňovat nabídky práce.
- SouladNabídky práce musí být v souladu s belgickým právem a místním pracovním právem, ve kterém je zaměstnavatel registrován (např. nediskriminace, transparentnost popisů pracovních míst).
- ModerováníJob50+ si vyhrazuje právo revidovat, upravit nebo odstranit pracovní nabídky, které porušují tyto podmínky nebo platné zákony.
- PoplatkyZveřejňování pracovních nabídek může být zpoplatněno, podrobnosti naleznete v sekci ceníku.
Poplatky a platba
- Zaměstnavatelé souhlasí s pokrytím všech nákladů souvisejících s pracovními nabídkami.
- Platební podmínky jsou podrobně popsány v sekci “Ceník” na platformě.
- Jakékoli zpoždění nebo neuskutečnění platby může mít za následek pozastavení přístupu k účtu.
- Vrácení peněz za prošlé nebo smazané pracovní nabídky není možné.
Obsah uživatele
- Vlastnictví: Vlastnictví svého obsahu si ponecháváte, ale poskytujete společnosti Job50+ nevýhradní, bezplatnou, celosvětovou licenci k používání, reprodukování a zobrazování obsahu pro provozní účely.
- Zakázaný obsahNesmíte publikovat nezákonné, diskriminační nebo zavádějící informace.
- Přesnost: Prohlašujete, že veškerý obsah, který sdílíte na naší platformě, je přesný a je v souladu s belgickým právem, právem EU a veškerými místními zákony země, ve které je vaše společnost registrována.
Chování uživatelů
Souhlasíte, že nebudete:
- Použijte boty, scrapers nebo automatizované nástroje pro přístup k platformě.
- Vydávat se za někoho jiného nebo falšovat svou totožnost.
- Zapojení se do podvodných nebo klamavých praktik.
Jakékoli porušení může mít za následek okamžité ukončení vašeho účtu.
Omezení odpovědnosti
Job50+ neodpovídá za:
- Přesnost a obsah uživatelských profilů na platformě.
- Přesnost a obsah pracovních nabídek zveřejněných uživateli ani chování zaměstnavatele.
- Přesnost a obsah profilů zveřejněných uživateli hledajícími zaměstnání.
- Ztráty vzniklé v důsledku používání Platformy, včetně, nikoli však výlučně, ztráty dat, promarněných příležitostí nebo nároků třetích stran.
Maximální odpovědnost: Odpovědnost Job50+ v žádném případě nepřesáhne poplatky, které jste zaplatili za poslední 3 měsíce.
Náhrada
Souhlasíte s tím, že odškodníte společnost Job50+ za jakékoli nároky, škody nebo výdaje vyplývající z vašeho používání Platformy, včetně porušení těchto Podmínek nebo nároků třetích stran souvisejících s vaším Obsahem.
Ukončení
- Job50+ může váš účet kdykoli pozastavit nebo ukončit v případě porušení těchto smluvních podmínek.
- Ukončení pracovního poměru neovlivňuje právo společnosti Job50+ domáhat se nápravy v případě porušení smluvních podmínek.
Rozhodné právo
Tyto podmínky se řídí belgickým právem. Jakýkoli spor bude podléhat výlučné pravomoci soudů v Nivelles v Belgii, pokud zákon nestanoví jinak.
Ochrana osobních údajů
Dodržujeme nařízení EU o ochraně osobních údajů (GDPR). Další informace o tom, jak zpracováváme vaše osobní údaje, naleznete níže v našich Zásadách ochrany osobních údajů.
Novely
Job50+ si vyhrazuje právo kdykoliv změnit tyto smluvní podmínky. Změny budou zveřejněny na platformě. Pokračující používání platformy znamená přijetí změněných smluvních podmínek.
Dělitelnost
Pokud bude jakékoli ustanovení shledáno neplatným, ostatní ustanovení zůstávají plně v platnosti a účinnosti.
Kontaktní údaje
V případě jakýchkoli dotazů nás prosím kontaktujte na následující adrese:
legal@job50.plus
Speak Up Srl – Rue du Smohain 1, 1380 Ohain, Belgie
+32 493 82 13 60
Používáním této platformy potvrzujete, že jste si přečetli, porozuměli a přijali tyto podmínky.
